据国家工商总局统计，截至2016年底全国企业总量已达到1.12亿，并且趋势还在不断上涨，预计到2017年底将达到1.35亿。其中30%的高级人才流动是由猎头公司协助完成的，90%以上的跨国公司和世界500强企业均通过猎头服务招纳高级人才。在这一市场前景的促动下，国内的猎头公司如雨···...
猎头行业的发展可谓“乱象丛生”，因为很多小猎头公司的扎堆进入，为了快速发展，招聘顾问的门槛也就随之放宽，而那些不专业的猎头顾问导致整个猎头行业的水平跟着下降。所以，今天的内容，想聊一聊，作为一个猎头顾问，进入这个行业应该具备哪些基本的条件，这是对自己负责，也是对整个行业负责的一种···...
随着经济的发展，企业对专业人才的需求越来越大，但只依靠自身的人力资源很难寻找和招聘到所需人才。猎头公司的出现可以解决这一难题，每家猎头公司拥有人脉系统，还会为人才分享行业的薪酬趋势及发展动态。国内猎头公司发展至今仍然良莠不齐，那么好的猎头公司有哪些特点供企业、人才参考？（1）专术···...
候选人在面试前应该怎么准备呢？这是很多人头痛的问题，尤其是对于应届毕业生来说酒更加头痛了，因为没有经验，不知道面试官会说什么，所以大家都感到迷茫。其实面试官的问题，大同小异，主要就那么几大类。 第一类是开放式问题，这类问题是面试中很常见的问题，比如：可以谈谈您对**新闻的看法吗？···...
