候选人在面试前应该怎么准备呢？这是很多人头痛的问题，尤其是对于应届毕业生来说酒更加头痛了，因为没有经验，不知道面试官会说什么，所以大家都感到迷茫。其实面试官的问题，大同小异，主要就那么几大类。 第一类是开放式问题，这类问题是面试中很常见的问题，比如：可以谈谈您对**新闻的看法吗？···...
1.经营时间长 猎头行业竞争非常激烈，经营时间长的猎头公司都累积有大量的人脉网和人才库，拥有稳定的客户和渠道。如果猎头公司经营不规范、能力不强，那么可能早就被竞争激烈的市场所淘汰。2.企业规模大 猎头公司规模越大，业务也就越好。寻找一位合适的高级人才不容易，要花费很长的时间。所以···...
企业的生存和发展与其拥有的人力资源密切相关。对于处于环境的快速变化和激烈市场竞争竞争中的企业，企业的生产经营领域、采用的技术、组织的规模都在不断变化，要实现人力资源的需求和供给的平衡，就必须分析供求的差异，并采取适当的手段调整差异，在数量、质量和结构方面实现适应性变化，这也就是人···...
企业在用工的高峰的时候，HR在员工招聘上花费了大量的时间，可是还出现频繁的用工缺口、用工压力，对于企业的实际用工没有任何丝毫的改变。这就需要找到有效的解决办法，这个时候很多企业考虑使用劳务派遣用工来解决企业招聘难的问题。那么选择劳务派遣要注意哪些问题呢？1.劳务派遣公司需要具备《···...
