1.经营时间长
猎头行业竞争非常激烈，经营时间长的猎头公司都累积有大量的人脉网和人才库，拥有稳定的客户和渠道。如果猎头公司经营不规范、能力不强，那么可能早就被竞争激烈的市场所淘汰。
2.企业规模大
猎头公司规模越大，业务也就越好。寻找一位合适的高级人才不容易，要花费很长的时间。所以导致很多小规模的猎头公司，在项目多一点时，人就不够用了，很多客户的项目会被消极搁置，无限延后。而大规模的猎头公司就不会为这种事担忧，再庞大的项目也能迅速组成精英团队，加上庞大的人才库作为后勤支撑，多团队合作，以客户为重，效率为先。
3.猎头顾问专业
客户所要招聘的人，往往都是百里挑一的高级人才。如何又快又准的找到客户需要的人，那就要看我们的顾问的水平了。
4.完善的服务流程和协议
正规的猎头公司整个服务流程都会由猎头顾问为您安排，您不用担心任何问题，协议方面也是以双方利益保障为基本。
海德纳人力资源有限公司是国内从事高端人才寻访的专业猎头公司。目前总部设在深圳，在广州，东莞，浙江设立分支机构。公司目前以创新的股权分红制度吸引了全国一批资深的专业猎头顾问加盟。“以客户满意为己任，快速精准猎寻为原则”的经营理念，得以快速拓展。
